Réinventer la formation en restauration rapide !

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À propos

La 1ère école en ligne dédiée à la restauration rapide !

FastPro Academy modernise la formation grâce à une approche 100 % digitale, flexible et humaine. Nous accompagnons entreprises et candidats à travers des parcours certifiants conçus pour faire évoluer chaque talent — de la cuisine au management.

Notre écosystème complet réunit :

  • un centre de formation reconnu,

  • une application de matching entre talents et entreprises,

  • un restaurant d’application pour développer des compétences concrètes.

Former, fidéliser, faire évoluer : FastPro Academy redonne de la valeur aux métiers de la restauration rapide.

Nos formations

Formations certifiantes pour tous les niveaux !

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Pourquoi-nous

La référence de la formation en restauration rapide

FastPro Academy accompagne la nouvelle génération de talents et les enseignes ambitieuses grâce à une approche complète : des formations certifiantes, un suivi humain constant et des outils innovants conçus pour répondre aux défis réels du terrain.

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Faites de la restauration rapide une vraie carrière.

FastPro Academy transforme un emploi en restauration rapide en un véritable tremplin professionnel. Nos parcours certifiants, 100 % en ligne et adaptés au terrain, permettent de progresser à votre rythme, de valider vos compétences et de construire une carrière durable dans le secteur.

Professionnels

Professionnels : Faites grandir vos équipes.

FastPro Academy aide les entreprises à recruter, former et fidéliser leurs collaborateurs dans la restauration rapide. Notre approche digitale et modulable simplifie l’administratif, motive vos équipes et garantit une montée en compétences durable.

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les acteurs du goût de demain.

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Vos questions fréquentes

FastPro Academy est la première école en ligne dédiée à la restauration rapide, proposant des formations certifiantes, un accompagnement RH complet et un système de matching entre talents et entreprises.

Nous gérons :

  • l’administratif (OPCO, contrats, financements),

  • le suivi des dossiers,

  • la formation des équipes,

  • des points mensuels en visioconférence,

  • du reporting régulier

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi permet de former un candidat avant même son embauche, sur 1 à 3 mois.

Oui, l’ensemble du parcours est en distanciel, avec visioconférences mensuelles et modules interactifs.