Former vos talents de demain

L'alternance avec FastPro Academy

Formez vos collaborateurs en alternance avec zéro coût, une organisation flexible et un accompagnement humain de qualité. Investissez dans vos équipes, réduisez le turnover, gagnez en performance.

Formation en alternance

Pourquoi choisir l'alternance avec FastPro ?

Un dispositif gagnant-gagnant pour l'entreprise et l'alternant, pensé pour la réalité du terrain.

Formation 100% financée

Aucun coût pour l'entreprise ni pour l'alternant. Prise en charge complète par l'OPCO de la branche.

Montée en compétences immédiate

L'alternant applique directement en restaurant ce qu'il apprend en formation. Gain de productivité rapide.

Fidélisation des talents

Former vos collaborateurs en alternance, c'est investir dans leur avenir et réduire drastiquement le turnover.

Organisation flexible

Rythme adapté à vos contraintes opérationnelles. Pas de semaines bloquées, formation intégrée au planning.

Accompagnement dédié

Un formateur référent coordonne avec votre tuteur interne pour garantir cohérence et progression.

Certification reconnue

Titres professionnels RNCP de niveau 3 à 5, reconnus par l'État et valorisants pour votre enseigne.

Comment ça marche ?

Un processus simple et fluide, de l'identification du besoin jusqu'à la certification.

1

Identification du besoin

Vous identifiez un collaborateur motivé ou recrutez un candidat en alternance. Nous vous aidons à définir le bon parcours.

2

Montage administratif

FastPro gère l'intégralité des démarches : contrat, OPCO, dossier de financement. Vous n'avez rien à faire.

3

Démarrage de la formation

L'alternant accède à la plateforme et commence son parcours. Premier point avec le formateur référent sous 48h.

4

Suivi coordonné

Visios régulières, échanges avec le tuteur entreprise, ajustements en temps réel selon la progression et les besoins terrain.

5

Validation et certification

Préparation aux épreuves, passage du titre professionnel, débriefing et projection sur la suite du parcours professionnel.

Formations disponibles en alternance

Trois parcours certifiants adaptés aux besoins de progression dans la restauration rapide.

Employé polyvalent

Niveau 3 (CAP)
6 à 12 mois
1 jour/semaine en formation

Maîtrise des postes, hygiène, service client, gestion des flux

Voir le programme détaillé

Assistant manager

Niveau 4 (BAC)
12 mois
1 jour/semaine en formation

Management d'équipe, gestion opérationnelle, pilotage de la performance

Voir le programme détaillé

Manager

Niveau 5 (BAC+2)
12 à 18 mois
1 jour/semaine en formation

Management stratégique, gestion financière, développement commercial

Voir le programme détaillé

Organisation pratique

Une formation qui s'adapte à vos contraintes opérationnelles

Rythme flexible

  • 1 jour par semaine en formation (adaptable selon vos besoins)
  • Plateforme accessible 24/7 pour avancer à son rythme
  • Pas de semaines bloquées hors du restaurant
  • Visios planifiées en fonction de vos contraintes

Coordination entreprise

  • Lien direct entre formateur référent et tuteur interne
  • Points réguliers sur la progression de l'alternant
  • Ajustements en temps réel selon les besoins terrain
  • Support administratif complet (OPCO, dossiers, etc.)

Ils ont choisi l'alternance avec FastPro

"Nous avons formé 5 collaborateurs en alternance avec FastPro. Le dispositif est fluide, l'accompagnement sérieux, et surtout : nos équipes montent vraiment en compétences sans perturber l'activité."

J
Julien P.
Franchisé McDonald's, 2 restaurants

"J'ai pu évoluer d'équipière à manager tout en restant dans mon restaurant. La formation était parfaitement adaptée à mon rythme et mes missions. Aujourd'hui je gère une équipe de 15 personnes."

A
Amina K.
Manager formée en alternance

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