Formez vos collaborateurs en alternance avec zéro coût, une organisation flexible et un accompagnement humain de qualité. Investissez dans vos équipes, réduisez le turnover, gagnez en performance.

Un dispositif gagnant-gagnant pour l'entreprise et l'alternant, pensé pour la réalité du terrain.
Aucun coût pour l'entreprise ni pour l'alternant. Prise en charge complète par l'OPCO de la branche.
L'alternant applique directement en restaurant ce qu'il apprend en formation. Gain de productivité rapide.
Former vos collaborateurs en alternance, c'est investir dans leur avenir et réduire drastiquement le turnover.
Rythme adapté à vos contraintes opérationnelles. Pas de semaines bloquées, formation intégrée au planning.
Un formateur référent coordonne avec votre tuteur interne pour garantir cohérence et progression.
Titres professionnels RNCP de niveau 3 à 5, reconnus par l'État et valorisants pour votre enseigne.
Un processus simple et fluide, de l'identification du besoin jusqu'à la certification.
Vous identifiez un collaborateur motivé ou recrutez un candidat en alternance. Nous vous aidons à définir le bon parcours.
FastPro gère l'intégralité des démarches : contrat, OPCO, dossier de financement. Vous n'avez rien à faire.
L'alternant accède à la plateforme et commence son parcours. Premier point avec le formateur référent sous 48h.
Visios régulières, échanges avec le tuteur entreprise, ajustements en temps réel selon la progression et les besoins terrain.
Préparation aux épreuves, passage du titre professionnel, débriefing et projection sur la suite du parcours professionnel.
Trois parcours certifiants adaptés aux besoins de progression dans la restauration rapide.
Maîtrise des postes, hygiène, service client, gestion des flux
Voir le programme détailléManagement d'équipe, gestion opérationnelle, pilotage de la performance
Voir le programme détailléManagement stratégique, gestion financière, développement commercial
Voir le programme détailléUne formation qui s'adapte à vos contraintes opérationnelles
"Nous avons formé 5 collaborateurs en alternance avec FastPro. Le dispositif est fluide, l'accompagnement sérieux, et surtout : nos équipes montent vraiment en compétences sans perturber l'activité."
"J'ai pu évoluer d'équipière à manager tout en restant dans mon restaurant. La formation était parfaitement adaptée à mon rythme et mes missions. Aujourd'hui je gère une équipe de 15 personnes."
Échangez avec un conseiller pour identifier les bons profils, choisir le parcours adapté et démarrer rapidement.